Les groupes Adecco, Manpower, Gi et Randstad publient un manuel de bonnes pratiques

Les groupes Adecco, Manpower, Gi et Randstad publient un manuel de bonnes pratiques

Image représentative Crédit d'image: Twitter (@AdeccoGroup)


Les opérations indiennes de quatre grandes sociétés mondiales de services RH ont publié jeudi une compilation complète de protocoles de santé et de sécurité qui permettront aux entreprises et aux travailleurs de retourner en toute sécurité sur le lieu de travail physique. Le groupe Adecco, ManpowerGroup, Gi Group et Randstad ont publié le `` Safely Back To Work - Best Practices Handbook '' qui répertorie les mesures recommandées sous les thèmes: `` Protection du personnel, protection des employés, protection des non-employés, adaptations des processus commerciaux et interventions de santé menées par les employeurs. ».

«Organiser et mettre en œuvre un retour au travail en toute sécurité au milieu de la perturbation de la pandémie nécessite un plan d'action logique et systématique et l'alliance mène la charge pour soutenir ce processus. Le besoin de faire preuve d'agilité, d'adopter de nouvelles méthodes de travail et de gestion des effectifs, en mettant davantage l'accent sur le bien-être mental des employés, n'a jamais été aussi important qu'aujourd'hui », a déclaré Paul Dupuis, directeur général et PDG de Randstad India. Le rapport couvre actuellement quatre secteurs - fabrication; Infrastructure; IT / ITeS et pharma; santé et sciences de la vie, avec plus de 450 protocoles et recommandations en matière de santé et de sécurité dans ces secteurs.



Marco Valsecchi, directeur national et directeur général du groupe Adecco, Inde, a déclaré: «Il est impératif de stimuler la reprise économique en permettant un retour au travail en toute sécurité pour tous et en rendant la culture du travail plus résiliente. Le manuel a été organisé avec la participation active d'organisations de divers secteurs et de partenaires de connaissances - NASSCOM Insights, Organisation des producteurs pharmaceutiques de l'Inde (OPPI), Stanton Chase et partenaire de bien-être émotionnel, YourDOST. `` En nous associant avec The Adecco Group, Randstad et Gi Group, nous avons tenté de soulager une certaine pression en fournissant un calculateur prêt des directives de sécurité recommandées et des paramètres de bien-être des employés, ce qui est le point culminant des meilleures pratiques de l'industrie, '' Sandeep Gulati, MD, ManpowerGroup India, a déclaré.

Voici quelques recommandations: remodeler les lieux de travail pour un plus grand espacement entre les employés afin de réduire le risque d'infection; utiliser des portes et des interfaces à commande de mouvement ou sans contact dans tout l'espace de travail pour minimiser le risque que les travailleurs entrent en contact avec une surface contaminée; échelonner les quarts de travail et les heures du déjeuner pour minimiser la congestion sur les lieux de travail; et identifier et isoler les groupes d'employés critiques, entre autres. `` Les cas de COVID-19 dans le pays dépassant récemment 60000 par jour, le défi de créer un environnement sûr qui assure la sécurité de la main-d'œuvre est plus important que jamais: les dirigeants doivent agir pour s'assurer que les lieux de travail sont à la fois productifs et sûrs '', Marcos Segador Arrebola, directeur général de Gi Group India, a déclaré.


(Cette histoire n'a pas été modifiée par le personnel d'Everysecondcounts-themovie et est générée automatiquement à partir d'un flux syndiqué.)